1. 職位名稱
      發佈時間
      產品經理
      2019-12-30
      職位要求:
      1、碩士及以上學歷,計算機相關專業。
      2、具備3年以上軟件產品經理相關經驗,擔任過企業管理類產品的產品經理併成功運作產品上市銷售。
      3、具備較強的需求收集、分析、整理能力,能夠將收集到的產品需求及創意快速轉化爲研發需求規格書,並監督、跟進產品研發過程。
      4、具備較強的組織能力、溝通、協調能力,能夠指導、協助銷售人員銷售產品,協調市場人員宣傳產品及研發人員進行產品需求開發。
      5、熟悉市場營銷的理論、方法、技巧,擅長制定產品營銷方案,能夠準確對產品進行市場定位。
      6、熟悉軟件工程及產品研發過程,能夠協調、推動研發人員快速、準確、高質量完成產品需求的開發。
      7、具備較強的文檔編輯能力及演說能力,具有良好的英語閱讀及寫作能力。

      職位描述:
      1、負責產品的規劃、策劃、市場推廣相關工作。
      2、組織制定產品推廣的業務計劃,並將該業務計劃落實到具體的產品銷售過程中。
      3、承擔產品的銷售任務,指導、監督及協助產品的銷售工作。
      4、負責產品的市場調研,收集、跟蹤並研究相關產品用戶需求;收集和分析競爭對手信息,研究其發展動態和行業動態,並提出市場研究成果報告。
      5、在公司內外收集有關產品的創意及需求,並組織論證,提出產品開發的項目任務書,提交產品決策團隊評審立項,並協調研發團隊,跟蹤開發過程。
      6、根據公司產品戰略,對產品市場進行細分,選取目標市場,確定產品定位。

      7、負責產品的市場發佈工作,對市場發佈進行協調和跟蹤。
      8、協同財務部門監控產品的銷售和贏利情況,提出新的營銷策略。
      9、負責產品的生命週期管理工作,提出產品優化和改進的建議,並監督實施。
      10、負責落實公司領導交代的其它任務。

      福利待遇:
      社會保險:員工均享有法定的社會保險(養老、醫療、生育、工傷)及住房公積金,同時公司根據崗位特性提供商業保險。
      帶薪假期:除國家規定的法定假期外,員工還將享受年休假、婚假、產假、喪假等。
      戶籍政策:爲符合條件的員工辦理招幹、調幹;招工、調工手續;爲優秀應屆本科畢業生辦理落戶。
      員工宿舍:爲有需要的員工提供宿舍,生活設施配備齊全。
      健康保障:爲員工每年提供一次免費體檢。
      康樂計劃:員工每年享受一次旅遊度假;定期舉行羽毛、乒乓球比賽等形式多樣的大型團隊活動。
      華軟智雲售前顧問
      2019-12-30
      職位要求:
      1、碩士及以上學歷,計算機相關專業。
      2、具備3年以上軟件產品經理相關經驗,擔任過企業管理類產品的產品經理併成功運作產品上市銷售。
      3、具備較強的需求收集、分析、整理能力,能夠將收集到的產品需求及創意快速轉化爲研發需求規格書,並監督、跟進產品研發過程。
      4、具備較強的組織能力、溝通、協調能力,能夠指導、協助銷售人員銷售產品,協調市場人員宣傳產品及研發人員進行產品需求開發。
      5、熟悉市場營銷的理論、方法、技巧,擅長制定產品營銷方案,能夠準確對產品進行市場定位。
      6、熟悉軟件工程及產品研發過程,能夠協調、推動研發人員快速、準確、高質量完成產品需求的開發。
      7、具備較強的文檔編輯能力及演說能力,具有良好的英語閱讀及寫作能力。

      職位描述:
      1、負責產品的規劃、策劃、市場推廣相關工作。
      2、組織制定產品推廣的業務計劃,並將該業務計劃落實到具體的產品銷售過程中。
      3、承擔產品的銷售任務,指導、監督及協助產品的銷售工作。
      4、負責產品的市場調研,收集、跟蹤並研究相關產品用戶需求;收集和分析競爭對手信息,研究其發展動態和行業動態,並提出市場研究成果報告。
      5、在公司內外收集有關產品的創意及需求,並組織論證,提出產品開發的項目任務書,提交產品決策團隊評審立項,並協調研發團隊,跟蹤開發過程。
      6、根據公司產品戰略,對產品市場進行細分,選取目標市場,確定產品定位。

      7、負責產品的市場發佈工作,對市場發佈進行協調和跟蹤。
      8、協同財務部門監控產品的銷售和贏利情況,提出新的營銷策略。
      9、負責產品的生命週期管理工作,提出產品優化和改進的建議,並監督實施。
      10、負責落實公司領導交代的其它任務。

      福利待遇:
      社會保險:員工均享有法定的社會保險(養老、醫療、生育、工傷)及住房公積金,同時公司根據崗位特性提供商業保險。
      帶薪假期:除國家規定的法定假期外,員工還將享受年休假、婚假、產假、喪假等。
      戶籍政策:爲符合條件的員工辦理招幹、調幹;招工、調工手續;爲優秀應屆本科畢業生辦理落戶。
      員工宿舍:爲有需要的員工提供宿舍,生活設施配備齊全。
      健康保障:爲員工每年提供一次免費體檢。
      康樂計劃:員工每年享受一次旅遊度假;定期舉行羽毛、乒乓球比賽等形式多樣的大型團隊活動。